Workshop (1 Tag)

 

Einführung und Austausch persönlicher Erfahrungen

 

Wichtiges Vokabular für HR

 

Leseverständnis: „Mitarbeitermotivation“

 

Hörverständnis: „Die Zukunft von Human Resources“

 

Diskussionsthema: „HR in den USA, Großbritannien und Deutschland“

 

Telefonische Rollenspiele mit typischen HR-Problemen

 

E-Mail-Praxis mit HR-Themen

 

Leseverständnis: „Interview-Tipps“

 

Diskussionsthema: „Stress am Arbeitsplatz“